从---招聘信息中不难发现，除了技能要求外，影响薪资大的就是工作经验要求，这里我们可以按ui---的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。
注意，这3个阶段是逐次递升的，对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在ui设计岗位深耕的话，每时每刻都要为下一个阶段做好准备，这也就是要说的岗位职业发展规划。
1-3年工作经验阶段
这个时候，自己已经从职场新人脱变成老鸟了，对于ui设计也成熟，可以在一些小公司独立担任ui---。能负责网页端、移动端相关产品的ui设计和交互设计工作;懂的不同平台产品的设计规范、视觉风格;有独立的审美标准、思考力和判断力;对项目能提出自己的观点和建议等;在设计沟通方面灵活，对工作开始有了新的要求和选择。
1、pc界面：
常见的网站页面，软件界面(电商也算网页，淘宝京东等电商网站，也是建立在一个网站平台的基础上，只是这类东西的设计要更偏营销方面)。
2、手机界面：常见的手机主题，手机app，手机站，h5专题页什么的。
3、智能穿戴设备界面：智能手表，手环等有显示屏幕的。
4、智能电视
5、物联网设备：日常生活中我们经常能接触到的室内机，取款机，售票机，叫号机等。
以上是常见的用户界面，只要是屏幕上显示的界面，都是需要ui来设计完成，那么ui---就是做这些界面设计，设计的东西都是相通的，常见的工作方式就是用ps把效果图设计出来然后交给程序把功能实。
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ui---如何提升专门学业能力?
1、专门学业技能 —— 主要是软件技能。
ui---，注意掌握一些重要软件的使用，包括办公软件、逻辑思维与架构工具软件、设计类软件。其中，作为---，重点要掌握设计类软件如 photoshop、illustrator等;这里需要注意的是，软件只是一个完成设计的工具，酷家乐培训，软件掌握好了可以很快的完成设计，但完全关注在技术工具的使用忽略了设计本身就会走偏，有些 ui设计的初学者后变成了“adobe技术专门学家”这就是走偏了。
2、---创作能力 —— 主要就是作品。
ui---的---再高、技术再强，没有创作过作品、没有积累好的作品也是没有用的。所以无论是何种学习，终必须落实在作品上，积累一定数量的完整的、优1秀的作品，对将来就业的助益的非常大的。
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